Dear CUHSD Community,
As we have seen already this week, the New Year is filled with both new possibilities and continuing challenges. Like you, many staff and students are grappling to make sense of the events in our nation’s capital. We have provided the following resources to our staff, and I thank them for supporting each other and our students during these tumultuous times.
Update on Phased Return to In-Person High School Services
Along with the recent news at our nation’s capital, our community also faces continued challenges with the COVID-19 pandemic. Given the current conditions in our county, I will recommend to the Board of Trustees at their January 21 Regular Board meeting to remain in Level 1: Distance Learning + Limited In-Person Support and delay a possible transition to Level 2: Distance Learning + In-Person Support and Activities. For more information on each level in the plan, click here.
Unfortunately, during Winter Break our community did not make progress toward flattening the rise in cases, hospitalizations and deaths. According to the most recent press release from the Santa Clara County Public Health Department, COVID-19 is the third leading cause of death in our county with more than 800 cumulative deaths reported to date. Additionally, new research out this week seems to suggest that while school reopenings in communities with lower rates of transmission do not have an impact on cases and hospitalizations, in communities that experience significant rates of transmission, like Santa Clara County, the research is less clear. Ultimately, researchers warn district leaders to proceed with caution under these conditions.
While there may be light at the end of the tunnel with the initial rollout of the vaccines, our community will continue to face challenges with the COVID-19 pandemic in the coming months. According to the state vaccine plan, education personnel are included in the next tier of vaccines, but we have not received information from the state or county on the timeline or process for vaccinating employees. Based on the implementation of the first phase, I anticipate this process will be prolonged. Once we receive new updates on the vaccine rollout for educators in our county, I will communicate it out to our community.
What’s Next
If the Trustees agree with my current recommendation, they will reconsider transitioning to Level 2 services during a meeting in late February/early March. In the meantime, we will continue to focus on providing students with robust online learning with appropriate academic supports such as tutoring and credit recovery offerings.
We will update you as conditions change via email, social media (@mycuhsd), and the CUHSD website (www.cuhsd.org).
Thank you for your continued support as we journey into a new year and semester with resilience, strength, and hope for a bright future.
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El superintendente Robert Bravo recomendará extender el Nivel I: Aprendizaje a distancia + Apoyos limitados en persona en la reunión de la Junta del 21 de enero
Estimada comunidad de CUHSD,
Como ya hemos visto esta semana, el Año Nuevo está lleno de nuevas posibilidades y desafíos continuos. Al igual que usted, muchos miembros del personal y los estudiantes están luchando para dar sentido a los eventos en la capital de nuestra nación. Hemos proporcionado los siguientes recursos a nuestro personal, y les agradezco por apoyarse unos a otros y a nuestros estudiantes durante estos tiempos tumultuosos.
Actualización sobre el regreso gradual a los servicios de la escuela secundaria en persona
Junto con las noticias recientes en la capital de nuestra nación, nuestra comunidad también enfrenta desafíos continuos con la pandemia de COVID-19. Dadas las condiciones actuales en nuestro condado, recomendaré a la Junta de Fideicomisarios en su reunión regular de la Junta el 21 de enero que permanezcan en el Nivel 1: Aprendizaje remoto + Soporte limitado en persona y retrasar una posible transición al Nivel 2: Aprendizaje remoto y apoyo y actividades en persona. Para obtener más información sobre cada nivel del plan, haga clic aquí.
Desafortunadamente, durante las vacaciones de invierno nuestra comunidad no avanzó hacia la reducción del aumento de casos, hospitalizaciones y muertes. Según el comunicado de prensa más reciente del Departamento de Salud Pública del Condado de Santa Clara, COVID-19 es la tercera causa principal de muerte en nuestro condado con más de 800 muertes acumuladas reportadas hasta la fecha. Además, una nueva investigación publicada esta semana parece sugerir que si bien la reapertura de escuelas en comunidades con tasas más bajas de transmisión no tiene un impacto en los casos y las hospitalizaciones, en las comunidades que experimentan tasas significativas de transmisión, como el condado de Santa Clara, la investigación es menos clara. . En última instancia, los investigadores advierten a los líderes distritales que deben proceder con precaución en estas condiciones.
Si bien puede haber luz al final del túnel con el lanzamiento inicial de las vacunas, nuestra comunidad continuará enfrentando desafíos con la pandemia de COVID-19 en los próximos meses. Según el plan estatal de vacunas, el personal educativo está incluido en el siguiente nivel de vacunas, pero no hemos recibido información del estado o condado sobre el cronograma o proceso para vacunar a los empleados. Con base en la implementación de la primera fase, anticipo que este proceso se prolongará. Una vez que recibamos nuevas actualizaciones sobre el lanzamiento de la vacuna para los educadores de nuestro condado, se lo comunicaré a nuestra comunidad.
Que sigue
Si los Fideicomisarios están de acuerdo con mi recomendación actual, reconsiderarán la transición a los servicios de Nivel 2 durante una reunión a fines de febrero / principios de marzo. Mientras tanto, continuaremos enfocándonos en brindarles a los estudiantes un sólido aprendizaje en línea con apoyos académicos apropiados, como tutorías y ofertas de recuperación de créditos.
Lo actualizaremos a medida que cambien las condiciones por correo electrónico, redes sociales (@mycuhsd) y el sitio web de CUHSD (www.cuhsd.org).
Gracias por su continuo apoyo mientras avanzamos hacia un nuevo año y semestre con resiliencia, fortaleza y esperanza por un futuro brillante.